职场的竞争,可以从两个方面来看待 。一方面是展现自己的过程 ,另一方面也是让自己在竞争中提高的过程。重要的是如何在这两者中把握好关系,我个人觉得竞争的方式有很多,你完全可以寻找一种适合自己、适合环境并且能够事半功倍得到别人认可的方法。
以O型为主体的公司团队 ,看起来比较活泼,也最容易培养团队默契,只是 ,都是属于直线摸索型的人聚在一起,绝对不是一件好事,他们常因一个决策的错误判定,导致公司的营运就此终结 。O型的人具有耿直 、热情的特质 ,在职场中比较不会计较同事间的利害得失。
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