如何让o型血下属对你服服帖帖
O型血人是对生活和工作有着强烈使命感的人,为达到目的通常有着强烈的自我主张意识 ,如何把O型血人运用得恰到好处又有效率呢?
第一,要灵活运用O型血人对目的的追求感,应当把企业目标及在整个公司中的价值很清楚地摆在他们面前,对O型血人的工作上要多加鞭策和勉励 ,可以让他们有一番大作为。
其次,也要充分培养和引导O型血人的强烈竞争意识,在工作上要时刻指出他们所面临的对手 ,并倾听他们对自己对手的实力强弱的分析和自己所采取的计策,忌讳谩骂,否则会挫伤O型部下的积极性 。 (血型与性格 http:///xx/)
O型血人是很有同伴意识的 ,所以对O型血人不可靠权威压服,更不能当众让他们丢脸出丑,即使有大的过错 ,也要动之以情,晓之以理,表达你对他们的期待。这样O型血部下会永远记住教训 ,并以极大的热情去将功补过。
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